Sie möchten Ihre StB-/WP-Kanzlei weiterentwickeln?

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Lassen Sie sich dabei von Experten der Branche unterstützen.

Erfahren Sie von kompetenten Ansprechpartnern, wie Sie Ihre Kanzlei technisch, qualitativ und persönlich auf ein neues Niveau bringen.

Astrid Buchner

# Qualitätsmanagement

# Netzwerk

# Persönlichkeitsentwicklung

Viola Buchner

# Nachwuchstalente

# Netzwerk

# Persönlichkeitsentwicklung

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Nachhaltig arbeiten: # Qualitätsmanagement

Nachhaltig arbeiten: # Qualitätsmanagement

Buchhaltung kann fast jede Kanzlei, irgendwie. Doch die Zukunft besteht gerade bei den Vorbehaltsaufgaben daraus, die bestehenden Abläufe zu standardisieren, effektiver zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Um dieses zu erreichen, ist ein nachhaltiges und zukunftsorientiertes #Qualitätsmanagement die perfekte Basis. Aufbauend auf unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der StB-Branche zertifizieren wir Ihr Qualitätsmanagement-System nach den Anforderungen der Norm ISO 9001 und des DStV-Qualitätssiegels. Gleichzeitig sind wir gute Diskussionspartner, die die Schwierigkeiten der Branche kennen. Zusammen mit unseren Kooperationspartnern können wir Sie auch bei dem Aufbau Ihres Qualitätsmanagement-Systems unterstützen.
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Zukunftsrobust aufstellen: # Digitalisierung

Zukunftsrobust aufstellen: # Digitalisierung

Nutzen Sie das Potenzial der #Digitalisierung für Ihre Kanzlei und zeigen Sie dies auch nach außen. Bauen Sie Ihre Kanzlei als eine Art „Digitalisierungsschleuse“ auf. D.h. Sie können weiterhin mit analogen aber auch sehr gut mit digitalen Mandanten zusammenarbeiten. Unabhängig vom Mandanten laufen Ihre eigenen Prozesse jedoch digital und somit effizient, schnell sowie nachhaltig ab. Als TOPDigitale Kanzlei verfolgen Sie eine zukunftsrobuste Kanzlei-Strategie, integrieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich der Digitalisierung in Ihrer Kanzlei und lernen von sowie mit Kollegen, die das Gleiche durchmachen wie Sie.
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Besser ausbilden: # Nachwuchstalente

Besser ausbilden: # Nachwuchstalente

Der Fachkräftemangel hat auch die Steuerbranche erreicht. Gute und zur Kanzlei passende Mitarbeiter zu finden wird immer mehr ein zentraler Fokus einer Kanzleistrategie. Um nachhaltig das Personal zu finden und zu binden ist das Ausbilden von #Nachwuchstalenten der beste Weg. In der Azubi-Akademie werden Ihre Azubis von qualifizierten Coaches aus den Ausbildungsschwerpunkten und zusätzlichem Persönlichkeits-Coaching für die Abschlussprüfung und das Berufsleben in Ihrer Kanzlei vorbereitet. Das Ziel der Akademie ist es, dass Ihre Azubis fachlich sowie persönlich ihr nächstes Level erreichen.
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Rundum vernetzt: # Netzwerk

Rundum vernetzt: # Netzwerk

Das „beraterwerk“ besteht aus zukunftsorientierten und qualitätsbewussten Inhabern von Steuerkanzleien, die sich stets verbessern möchten. Wünschen auch Sie einen Austausch auf hohem Niveau mit anderen Kanzleiinhabern? Knüpfen Sie geschäftliche sowie persönliche Kontakte mit Netzwerkpartnern und tauschen Sie sich bei geführten Online-Jour Fixe Terminen sowie organisierten Live-Treffen aus. Das #Netzwerk verfolgt das Motto „Steuern, Technik & Mensch“, und beschäftigt sich somit mit den drei Bereichen, die Ihre Kanzlei attraktiv für Mandanten macht.
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Unsere Kooperationspartner

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